ANPM

Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor

Agenţia Naţională pentru Protecţia Mediului

Barem de corectare

a lucrării scrise pentru etapa selecției proiectului-pilot  pentru ocuparea funcției publice de execuție vacante de consilier, clasa I, grad profesional debutant la Serviciul Resurse Umane – Direcția Juridică, Resurse Umane

18 septembrie 2023

VARIANTA 2

1. Prezentați Norma de muncă, în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare.

BAREM

Art.129,130, 131 și 132 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare.

- Ce exprimă norma de muncă - 4 puncte;

- Ce timpi cuprinde norma de muncă - 4 puncte;

- Formele sub care se exprimă norma de muncă - 4 puncte;

- Categoriile de salariați cărora li se aplică norma de muncă - 4 puncte;

- Cine elaboreaza normele de muncă - 4 puncte.

Total: 20 puncte

2. Precizați care din următoarele propoziții / fraze sunt adevărate sau false:

a) Dreptul la concediu de odihnă anual plătit nu este garantat tuturor salariaţilor;

       b) Dreptul la concediu de odihnă anual nu poate forma obiectul vreunei cesiuni;

       c) Dreptul la concediu de odihnă anual poate forma obiectul unei renunţări;

       d) Dreptul la concediu de odihnă anual nu poate forma obiectul vreunei limitări.

BAREM

Art.144 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare.

Varianta corectă: a) FALS – 5 puncte;

                             b) ADEVĂRAT – 5 puncte;

                             c) FALS – 5 puncte;

                             d) ADEVĂRAT – 5 puncte;

Total: 20 puncte

3. În afara perioadei de activitate efectiv prestată, precizați ce alte perioade în care nu se prestează activitate, din cele enumerate mai jos, se iau în considerare pentru stabilirea duratei concediului de odihnă anual, în conformitate cu prevederile Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare:

(Pot exista mai multe variante de raspuns.)

1. perioadele de incapacitate temporară de muncă;
2. perioada concediului paternal;
3. perioada concediului de îngrijitor;
4. perioada concediului fără plată;
5. perioada concediului pentru îngrijirea copilului bolnav;
6. perioada sărbătorilor legale în care nu se lucrează;

BAREM

Art.145, alin.(4) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare.

Varianta corectă: lit.a), b), c) și e).

Total: 20 puncte

4. Precizați care din îndatoririle enumerate mai jos sunt specifice funcționarului public debutant, în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările și completările ulterioare?

(Pot exista mai multe variante de raspuns.)

a) să îşi perfecţioneze pregătirea profesională teoretică şi să îşi însuşească deprinderile practice necesare exercitării unei funcţii publice;

b) să îşi organizeze o evidenţă proprie a pregătirii profesionale pe care o efectuează potrivit prevederilor prezentei hotărâri.

c) să își asigure, prin grija personală, accesul la sursele de informare utile perfecţionării sale;

d) să participe la formele de pregătire organizate pentru funcţionarii publici debutanţi;

e) să participe la manifestări ştiinţifice şi profesionale, în vederea completării pregătirii profesionale;

BAREM

Art.104, din Hotărârea Guvernului nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările și completările ulterioare

Varianta corectă: lit.a), b), d) și e).

Total: 20 puncte

5. Cum se procedează, în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 432/2004 privind dosarul profesional al funcționarilor publici, cu modificările și completările ulterioare, în cazul în care se constatată că, din motive de forță majoră, un dosar profesional al unui funcționar public a fost distrus?

BAREM

Art.23 din Hotărârea Guvernului nr. 432/2004 privind dosarul profesional al funcționarilor publici, cu modificările și completările ulterioare.

- întocmirea și eliberarea funcționarului public a duplicatului - 8 puncte;

- precizarea instituției publice care va întocmi și elibera duplicatul - 6 puncte;

- precizarea  instituției publice care va întocmi și elibera duplicatul, în cazul reorganizării - 6 puncte;

Total: 20 puncte

Comisia de concurs:

Cerasela URECHE, Șef Serviciu – preşedinte

Gabriela PINTEA, director – membru

Mihaela SMEU, consilier – membru